Пенсионное обеспечение лиц с инвалидностью в Украине существенно изменилось в последние годы. Согласно действующему законодательству, пенсия по инвалидности назначается в случае полной или частичной потери трудоспособности, независимо от того, когда наступила инвалидность. Это означает, что лицо может получить право на такую пенсию, даже если инвалидность возникла во время работы, до трудоустройства или после увольнения.
Об этом рассказали в Министерстве социальной политики Украины, пишет "Хвиля".
Для получения пенсии по инвалидности необходимо иметь определенный страховой стаж. С 1 октября 2011 года требования к продолжительности этого стажа варьируются от 1 до 15 лет, в зависимости от возраста лица и группы инвалидности.
С 1 января 2016 года были внесены изменения о назначении пенсий лицам с инвалидностью I и II группы. Теперь для получения такой пенсии необходимо иметь от 1 до 10 лет страхового стажа в зависимости от возраста, в котором была установлена инвалидность. Эта норма призвана обеспечить справедливое распределение пенсионных выплат и учесть продолжительность трудового взноса.
Относительно лиц с инвалидностью III группы, а также назначения пенсии в связи с потерей кормильца, требования к страховому стажу несколько отличаются. С 1 января 2016 года для этих категорий нужно иметь от 1 до 14 лет страхового стажа, в зависимости от возраста на момент установления инвалидности или смерти кормильца.
Важно отметить, что существуют исключения из этих правил. В частности, если инвалидность наступила при прохождении срочной военной службы, пенсия назначается независимо от наличия страхового стажа.
Ранее мы также рассказывали, какие выплаты получают люди с инвалидностью.
