Пенсійне забезпечення осіб з інвалідністю в Україні суттєво змінилося за останні роки. Згідно з чинним законодавством, пенсія по інвалідності призначається у разі повної або часткової втрати працездатності, незалежно від того, коли настала інвалідність. Це означає, що особа може отримати право на таку пенсію, навіть якщо інвалідність виникла під час роботи, до працевлаштування або після звільнення.
Про це розповіли у Міністерстві соціальної політики України, пише "Хвиля".
Для отримання пенсії по інвалідності необхідно мати певний страховий стаж. З 1 жовтня 2011 року вимоги до тривалості цього стажу варіюються від 1 до 15 років, залежно від віку особи та групи інвалідності.
З 1 січня 2016 року були внесені зміни щодо призначення пенсій особам з інвалідністю I та II групи. Тепер для отримання такої пенсії необхідно мати від 1 до 10 років страхового стажу залежно від віку, в якому була встановлена інвалідність. Ця норма покликана забезпечити справедливий розподіл пенсійних виплат та врахувати тривалість трудового внеску.
Щодо осіб з інвалідністю III групи, а також призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника, вимоги до страхового стажу дещо відрізняються. З 1 січня 2016 року для цих категорій потрібно мати від 1 до 14 років страхового стажу, залежно від віку на момент встановлення інвалідності або смерті годувальника.
Важливо зазначити, що існують винятки з цих правил. Зокрема, якщо інвалідність настала під час проходження строкової військової служби, пенсія призначається незалежно від наявності страхового стажу.
Раніше ми також розповідали, які виплати отримують люди з інвалідністю.
