Періоди роботи, відпрацьовані до 1 січня 2004 року, залишаються критично важливим фактором при розрахунку пенсійних виплат в Україні. Саме від документального підтвердження цього стажу залежить не лише підсумкова сума, а й саме право вийти на заслужений відпочинок вчасно, без необхідності допрацьовувати роки, яких не вистачає.
Як передає "Хвиля", про це йдеться в матеріалі видання "На пенсії".
Головна відмінність періодів до 2004 року полягає в тому, що тоді враховувався трудовий, а не страховий стаж. Для системи ПФУ основним документом залишається паперова трудова книжка. Проте експерти попереджають: наявність фізичної книжки на руках не гарантує автоматичного зарахування стажу, якщо записи в ній зроблені з порушеннями або нечітко.
"Станом на 2026 рік для призначення пенсії необхідно мати не менше 15 років страхового стажу. Якщо періоди роботи до 2004 року не підтверджені, може з'ясуватися, що стажу недостатньо", - нагадують фахівці.
Важливим етапом підготовки до виходу на пенсію є оцифрування трудової книжки. Якісні скан-копії всіх сторінок необхідно завантажити в особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду. Крайній термін для цієї процедури встановлено до 10 червня 2026 року. Електронний формат дозволяє заздалегідь виявити помилки в записах та усунути їх до моменту подання заяви на призначення виплат.
У випадках, коли трудова книжка втрачена або містить некоректні дані, чинності набуває Порядок №637. Підтвердити стаж можна довідками з місця роботи, архівними витягами, розрахунковими відомостями або навіть профспілковими квитками. У крайніх випадках, якщо документи знищені через війну або стихійні лиха, закон дозволяє використовувати свідчення двох свідків-колег, які працювали разом із заявником і мають власні документи, що підтверджують цей факт.
Раніше ми писали, кому у 2026 році доведеться забути про пенсію у 60 років.
