Трудовий чи страховий стаж: українцям пояснили, що реально впливає на майбутню пенсію

Українцям пояснили різницю між трудовим і страховим стажем, необхідним для виходу на пенсію за віком.

Як передає "Хвиля", про це повідомили фахівці Головного управління Пенсійного фонду (ПФУ) в Луганській області.

Щороку в Україні підвищуються вимоги до тривалості страхового стажу для отримання пенсії за віком. Важливо розуміти різницю між страховим і трудовим стажем.

Пенсійний фонд України роз’яснив, що страховий стаж є основою пенсійної системи країни.

До початку 2004 року головною умовою для призначення пенсії в Україні був трудовий стаж — час офіційного працевлаштування на різних підприємствах та в організаціях. Це поняття включало не лише фактичний час роботи, але й інші зараховувані періоди: здобуття освіти, військову службу, відпустку по догляду за дитиною.

З січня 2004 року набрав чинності закон "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", який увів нове поняття — страховий стаж.

"Страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій мінімального страхового внеску", — йдеться в повідомленні.

При цьому, як роз’яснили в ПФУ, ключовою зміною став індивідуальний облік внесків. Кожен працівник отримав персональний обліковий запис, де фіксується розмір заробітної плати та сума сплачених внесків.

"Пенсійний стаж — це поняття, що об’єднує трудовий стаж до 2004 року і страховий стаж після 2004 року. Фактично зараз це синонім страхового стажу, оскільки саме він враховується при призначенні пенсії", — уточнили в Пенсійному фонді.

Зокрема, кількість набутого стажу впливає на:

• право на вихід на пенсію;
• розмір пенсії;
• розмір лікарняних виплат;
• розмір допомоги по безробіттю;
• пільгові умови праці (для окремих категорій).

При цьому основним документом, що містить відомості про трудову діяльність і підтверджує стаж до 2004 року, є трудова книжка.

У ПФУ також підкреслили, що в Україні з 10 червня 2021 року законом "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі" від 05.02.2021 № 1217-ІХ запроваджено облік трудової діяльності працівників в електронній формі.

Нагадаємо, в Україні знову заговорили про підвищення пенсійного віку.