Пенсійний фонд України відповів на запитання колишньої вчительки, яка отримує пенсію за вислугу років та планує влаштуватися на роботу асистентом вчителя інклюзивного класу в школі.
Жінка звернулася до ПФУ з конкретним питанням: "Я працювала вчителем, зараз отримую пенсію за вислугу років. Нещодавно влаштувалась у школу на посаду асистента вчителя інклюзивного класу. Чи продовжать мені виплату пенсії?"
Згідно з чинним законодавством України, пенсіонери зобов'язані повідомляти про факт свого працевлаштування або звільнення з роботи, оскільки право на виплату пенсії може залежати від того, працює особа чи ні. Це передбачено статтею 16 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Пенсія за вислугу років має особливий статус – вона призначається при залишенні роботи, яка дає право на цей вид пенсії. У разі повторного працевлаштування на посаду, що також дає право на пенсію за вислугу років, виплата пенсії припиняється та поновлюється лише з дня звільнення з такої роботи.
Однак ПФУ роз'яснив, що робота на посаді асистента вчителя в загальноосвітньому навчальному закладі не дає права на призначення пенсії за вислугу років. Відтак факт роботи на цій посаді не впливає на виплату пенсії за вислугу років, і колишня вчителька може спокійно продовжувати отримувати свою пенсію.
Раніше ПФУ роз'яснив умови сплати добровільних пенсійних внесків для українців за кордоном.
