У Збройних Силах України планується значна реформа системи грошового забезпечення військовослужбовців, яка має на меті підвищити мотивацію та утримання кадрів у військовій службі.
Про це повідомляє видання Ukrainian Military Pages, посилаючись на проект Стратегії залучення, розвитку та утримання людського капіталу у силах оборони України на період до 2027 року.
Нова система, яку планують запровадити, ґрунтуватиметься на базовій ставці, яка залежить від військового звання. Це рішення є частиною комплексного підходу до вирішення проблем, що негативно впливають на комплектування армії, серед яких:
- недосконалість системи забезпечення військовослужбовців житлом,
- недостатня кількість соціально-побутових об'єктів у військових містечках,
- неефективна система грошової компенсації за піднаймом житла.
Цікаво, що ідея такої "американської" системи не є новою для ЗСУ. Вперше про неї офіційно заговорили ще у вересні 2019 року, коли робоча група Генерального штабу проаналізувала системи грошового забезпечення збройних сил багатьох країн та запропонувала взяти за основу саме американську модель. Це рішення було зумовлене тим, що система кадрового менеджменту ЗС США є базовим орієнтиром розробки перспективної системи кадрового менеджменту ЗС України.
Крім впровадження нової системи грошового забезпечення, планується також удосконалити систему спеціальних виплат та винагород за виконання бойових та спеціальних завдань. При цьому особлива увага приділяється принципам справедливості, прозорості та впливу на мотивацію військовослужбовців.
Важливим аспектом реформи є оновлення системи компенсації за оренду житла. Нова система, крім обліку кількості членів сім'ї та регіону проживання, також братиме до уваги військове звання військовослужбовця, що має зробити його більш справедливим та мотивуючим.
Очікується, що нову систему буде адаптовано з урахуванням особливостей проходження служби у ЗСУ, ієрархії військових звань, термінів вислуги у званнях та термінів контрактів. Це має створити гнучкішу та ефективнішу модель грошового забезпечення, яка відповідатиме сучасним викликам та потребам українських Збройних Сил.
Затвердження цієї стратегії може статися до кінця вересня. Наразі проект опублікований на офіційному сайті Міністерства оборони України. Зауваження та пропозиції приймаються протягом 15 робочих днів з дня оприлюднення оголошення на електронну адресу S.hreshchyshyn@mil.ua , Грещишин Станіслав Васильович.
Раніше ми розповідали, у яких містах новобранцям сплачують до 50 тисяч гривень компенсації за мобілізацію.
