Пенсійний фонд України роз'яснив терміни подання повідомлень про зміни в трудових відносинах для підприємств критичної інфраструктури. Згідно з постановою Кабміну №650 від 05.06.2024 "Деякі питання бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану", такі підприємства мають подавати відомості про кадрові зміни через вебпортал електронних послуг Фонду не пізніше наступного дня після події.
У відповідь на запитання щодо конкретної ситуації, Пенсійний фонд навів приклад: якщо наказ про переведення працівника на іншу посаду видано 14.08.2024, а саме переведення відбулося 20.08.2024, то повідомлення про зміну в трудових відносинах слід подати не пізніше 21.08.2024.
Фонд підкреслив, що ключовою датою є саме день фактичного переведення працівника, а не дата видання наказу. Це правило стосується всіх підприємств, що належать до критичної інфраструктури, і є важливим для коректного бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану.
Раніше стало відомо, скільки українців отримали броню від мобілізації.
Нагадаємо, українцям показали колосальний розрив між пенсіями.
