Великі компанії у Польщі почали скорочувати співробітників та переводити виробництва за межі Європи.
Як передає "Хвиля", про це пише money.pl.
Так, Польщею прокотилася хвиля звільнень. Глобальні корпорації, які багато років працюють у країні, скорочують персонал або закривають виробництва. У зв'язку із цим тисячі людей втрачають роботу. На думку експертів, причинами цього є довгострокові наслідки інфляції, підвищення мінімальної заробітної плати, що призводить до зростання витрат на працевлаштування, а також сезонність.
При цьому найбільше втрат у Кракові. Усього за два місяці статистика виявилася гіршою, ніж за весь 2023 рік.
Наприклад, відомий виробник джинсів Levi Strauss закриває свій завод у Плоцьку через більше, ніж 30 років. Про плани звільнити близько 800 осіб у Польщі нещодавно оголосила компанія Nokia. Аналогічно планує вчинити і компанія PepsiCo – втратити роботу у філії компанії у Кракові можуть до 200 осіб. На такий самий крок наважилася і компанія Octopus Energy Kraków. Також про подібні плани сигналізують банки та корпорації, такі як ING, IKEA, ABB, BNP Paribas Bank Polska.
До того ж багато компаній приймають рішення про повну ліквідацію виробництва та звільнення з Польщі. Такий крок цього року зробила компанія Stellantis, яка закрила свій завод з виробництва двигунів у місті Бельсько-Бяла. Також компанія Signify.
Зокрема, масові звільнення здебільшого планують у IT, меблевій, автомобільній, а також швейній, банківській та сервісній сферах.
Також більшість компаній переїжджають за межі Європи, переважно до Індії. Так, підвищення мінімальної зарплати, труднощі із наймом співробітників змушують компанії переїжджати до країн, де рівень безробіття високий, тому там немає проблем із наймом співробітників.
Наприклад, таке рішення ухвалила міжнародна IT-корпорація Infosys, яка вирішила закрити свою філію в Познані та звільнити 192 особи. Процеси, за які раніше відповідали співробітники Познані, тепер виконуватимуться в Індії.
"Все більше компаній звертають увагу на зростання вартості робочої сили в Польщі через насамперед підвищення мінімальної зарплати. Тому значна кількість компаній вирішує перенести виробництва за межі Польщі", - визнає прес-секретар кадрової компанії Randstad Матеуш Жидек.
З січня 2024 року мінімальна зарплата складає 4242 злотих брутто, а з липня вона збільшиться до 4300 злотих.
Однак це не єдина проблема для роботодавців. Справа в тому, що багато компаній також мають труднощі з наймом співробітників, оскільки це теж тягне за собою витрати.
Білий дім: Росія попередила США про запуск ракети по Україні через ядерні канали зв'язку
Морози до -6, сніг, дощ та сильний вітер: мешканців Київщини попередили про небезпечну погоду
В Україні посилили правила броні від мобілізації: зарплата 20000 гривень і не тільки
В ISW зафіксували високий рівень дезертирства окупантів
За словами Жидека, ці фактори змушують компанії переїжджати до країн, де рівень безробіття високий, тому там немає проблем із наймом співробітників.
На його думку, ще одна проблема - це зростаюча автоматизація.
"Деякі сегменти ринку, особливо в автомобільному секторі, змушені переходити на інший тип виробництва. Співробітникам, раніше зайнятим у виробництві автомобілів з двигунами внутрішнього згоряння, нелегко переключитися на роботу з електромобілями. Тим більше що технологічний процес у цьому випадку виглядає зовсім інакше" , – зазначив експерт.
Тому звільнення в автомобільному секторі є неминучими.
Раніше повідомлялося, що економіка Польщі може постраждати через повернення біженців до України.
