Крупные компании в Польше начали сокращать сотрудников и переводить производства за пределы Европы.
Как передает "Хвиля", об этом пишет money.pl.
Так, по Польше прокатилась волна увольнений. Глобальные корпорации, много лет работающие в стране, сокращают персонал или закрывают производства. В связи с этим тысячи людей теряют работу. По мнению экспертов, что причинами этого являются долгосрочные последствия инфляции, повышение минимальной заработной платы, приводящее к росту затрат на трудоустройство, а также сезонность.
При этом больше всего потерь в Кракове. Всего за два месяца статистика оказалась хуже, чем за весь 2023 год.
К примеру, известный производитель джинсов Levi Strauss закрывает свой завод в Плоцке спустя более 30 лет. О планах уволить около 800 человек в Польше недавно объявила компания Nokia,. Аналогично планирует поступить и компания PepsiCo - потерять работу в филиале компании в Кракове могут до 200 человек. На такой же шаг решилась и компания Octopus Energy Kraków. Также о подобных планах сигнализируют банки и корпорации, такие как ING, IKEA, ABB, BNP Paribas Bank Polska.
К тому же многие компании принимают решение о полной ликвидации производства и уходе из Польши. Как отмечается, такой шаг в этом году предприняла компания Stellantis, которая закрыла свой завод по производству двигателей в городе Бельско-Бяла. А также компания Signify.
В частности, массовые увольнения в основном планируют в IT, мебельной, автомобильной, а также швейной, банковской и сервисной сферах.
Также большинство компаний переезжают за пределы Европы, в основном в Индию. Так, повышение минимальной зарплаты, трудности с наймом сотрудников заставляют компании переезжать в страны, где уровень безработицы высок, поэтому там нет проблем с наймом сотрудников.
Например, такое решение приняла международная IT-корпорация Infosys, которая решила закрыть свой филиал в Познани и уволить 192 человека. Процессы, за которые раньше отвечали сотрудники из Познани, теперь будут выполняться в Индии.
"Все больше компаний обращают внимание на рост стоимости рабочей силы в Польше, из-за, прежде всего, повышения минимальной зарплаты. Поэтому значительное число компаний решает перенести производства за пределы Польши", - признает пресс-секретарь кадровой компании Randstad Матеуш Жидек.
С января 2024 года минимальная зарплата составляет 4242 злотых брутто, а с июля она увеличится до 4300 злотых.
Однако это является не единственной проблемой для работодателей. Дело в том, что многие компании также испытывают трудности с наймом сотрудников, поскольку это тоже влечет расходы.
Зеленский рассматривает варианты "болезненного мира" с Путиным, - СМИ
В Украине подорожали овощи: цены на огурцы, картошку и капусту на рынках и в супермаркетах
Рынок или супермаркет: украинцам показали, где дешевле покупать картошку
Путин мог совещаться по поводу войны с шаманами - СМИ
По словам Жидека, эти факторы заставляют компании переезжать в страны, где уровень безработицы высок, поэтому там нет проблем с наймом сотрудников.
По его мнению, еще одна проблема, - это растущая автоматизация.
"Некоторые сегменты рынка, особенно в автомобильном секторе, вынуждены переходить на другой тип производства. Сотрудникам, ранее занятым в производстве автомобилей с двигателями внутреннего сгорания, нелегко “переключиться” на работу с электромобилями. Тем более что технологический процесс в этом случае выглядит совершенно иначе", - отметил эксперт.
Поэтому увольнения в автомобильном секторе неизбежны.
Ранее сообщалось, что экономика Польши может пострадать из-за возвращения беженцев в Украину.
