В Україні набула чинності низка важливих змін до трудового законодавства та правил військового обліку. Зокрема, уряд оновив алгоритм бронювання працівників понад встановлені ліміти, а Верховна Рада дозволила держслужбовцям працювати до 70 років.
Як передає "Хвиля", про ключові нововведення у своєму огляді повідомила експертка з трудового права платформи "kadroland" Тетяна Шолкова.
Міністерство оборони роз'яснило процедуру збільшення обсягів бронювання військовозобов'язаних понад стандартний ліміт у 50%. Процес має чітку ієрархію: критичні підприємства не звертаються до Міноборони напряму. Вони подають звернення до органу влади, який надав їм статус критично важливого.
"Державний орган готує обґрунтовані пропозиції та передає їх на розгляд спеціальної міжвідомчої робочої групи при Міноборони", - пояснює експертка. У разі позитивного рішення компанія зобов'язана здійснити бронювання через портал "Дія" протягом п'яти робочих днів.
Вагомі зміни торкнулися держслужбовців. Новий закон № 4782-IX дозволяє посадовцям залишатися на службі до 70 років (раніше граничний вік складав 65 років). Ця норма діє тимчасово - на період воєнного стану та два роки після його завершення.
"Продовження служби до 70 років не є автоматичним і визначатиметься керівником або органом, який має право призначати на посаду", - наголошує Шолкова.
З 14 березня 2026 року змінюються правила призупинення трудових договорів. Максимальний термін обмежено 90 календарними днями. Якщо наказ видано на довший строк, він автоматично втрачає чинність на 91-й день, і дія договору відновлюється.
Також поставлено крапку в питанні поділу соціальної відпустки на дітей. Федерація профспілок роз'яснила, що таку відпустку (10 або 17 днів) ділити на частини не можна, на відміну від щорічної.
"Навіть якщо працівниця просить скоротити соцвідпустку та надати 15 днів замість 17, роботодавець не має права зменшувати її тривалість", - підкреслюють фахівці.
Крім того, з 1 січня 2026 року діють нові штрафи за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. У воєнний час санкція становить 50% від повної суми штрафу.
