Кабінет Міністрів України офіційно затвердив Стратегію зайнятості населення до 2030 року. Цей масштабний документ стає фундаментом нової державної політики, покликаної вирішити критичні проблеми: дефіцит кадрів, високу неформальну зайнятість та відтік професіоналів за кордон.
Програма, розроблена Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства, є частиною зобов’язань України в межах ініціативи Ukraine Facility для вступу до ЄС.
Уряд визначив конкретні цифри, яких має досягти країна до кінця десятиліття:
збільшення кількості зайнятих на 2 мільйони осіб;
зниження рівня безробіття до показника 9,9%.
"Розвиток ринку праці — один з ключових факторів економічного відновлення. Стратегія створює умови, за яких люди зможуть працювати та опановувати нові професії саме в Україні", — наголосив Міністр економіки Олексій Соболев.
Шість пріоритетів нової політики
Для досягнення результатів держава зосередиться на таких напрямах:
цифрова трансформація: переведення сервісів ринку праці в онлайн;
освіта під запит: навчання спеціалістів саме тих професій, яких потребують роботодавці;
інклюзія: усунення бар’єрів для працевлаштування ветеранів, ВПО, людей з інвалідністю та громадян віком 45+;
боротьба з "тінню": стимулювання офіційного працевлаштування та гідної оплати праці;
інституційне зміцнення: реформа органів, що регулюють ринок праці;
США захопили ще одне судно російського "тіньового флоту": Пентагон зробив жорстку заяву
Ціна українських ілюзій
Виплати повернуть заднім числом: в Україні готують термінове рішення для пенсіонерів
За кермо вже не можна: водіїв в Україні обмежили за віком
євроінтеграція: приведення стандартів охорони праці до норм ЄС.
Як це працюватиме на практиці
Реалізація почнеться з Операційного плану на 2026-2028 роки. Він передбачає масштабні програми перекваліфікації та запуск нових цифрових інструментів для пошуку роботи.
"Ми хочемо, щоб бізнес не витрачав місяці на пошук працівників, а люди отримували чесну та конкурентну зарплату", — зазначила заступниця Міністра Дарія Марчак.
