З 1 січня 2026 року в Україні запрацював новий показник мінімальної заробітної плати, який тепер становить 8 647 грн. Це підвищення стало визначальним не лише для доходів працюючих громадян, а й для всієї системи соціального страхування.
Оскільки до "мінімалки" прив’язані ліміти лікарняних та декретних, суми в розрахунках Пенсійного фонду суттєво зросли.
Нові денні ліміти для лікарняних
Для працівників, які за останній рік офіційно працювали менше шести місяців, держава встановила чіткі межі виплат. Відтепер максимальний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) за один календарний день не може перевищувати 284,07 грн. Ця сума розрахована безпосередньо з актуальної мінімальної зарплати.
Для фахівців із великим стажем та високим рівнем доходу абсолютний максимум денної виплати зріс до 5 681,34 грн. Такий стрибок зумовлений збільшенням максимальної бази нарахування ЄСВ, яка від початку року становить 172 940 грн.
Декретні виплати: мінімум та максимум за добу
Підвищення мінімальної зарплати забезпечило і вищі гарантії для майбутніх матерів. Зокрема, у 2026 році діють такі норми:
Гарантований мінімум: сума допомоги по вагітності та пологах не може бути меншою за 284,07 грн за один день.
Максимум при малому стажі: якщо страховий стаж менше 6 місяців, денна виплата обмежена двократним розміром мінімалки — це 568,13 грн.
Абсолютний рекорд: максимальна сума декретних для осіб із високим офіційним доходом тепер також сягає 5 681,34 грн на добу.
Якщо підсумувати, то за один день хвороби українці тепер отримуватимуть від "стажевого" максимуму 284,07 грн до загального максимуму 5 681,34 грн. Щодо декретних, то нижня межа зафіксована на рівні 284,07 грн, а верхня межа при стажі менше пів року становить 568,13 грн за день.
