В Україні вперше з початку повномасштабного вторгнення зафіксували зміну тенденції на ринку праці: кількість молодих людей, які звертаються за допомогою у пошуку роботи, почала зростати.
Як повідомляє Державна служба зайнятості, починаючи з 2022 року статистика демонструвала стрімке падіння. Якщо у 2021 році до служби звернулися 652 тисячі осіб віком до 35 років, то вже у 2022-му ця цифра впала більш ніж удвічі - до 302 тисяч. У 2023 році спад продовжився (169 тисяч звернень), а у 2024-му кількість заявників зменшилася ще на 25 тисяч.
Головною причиною такого відтоку стала масова вимушена еміграція та окупація територій. Проте у 2025 році ситуація стабілізувалася і пішла вгору: зафіксовано приріст кількості молодих шукачів роботи на 4 тисячі осіб.
Лідером за активністю стала Закарпатська область, де кількість звернень від молоді зросла на рекордні 37% порівняно з минулим роком.
Загалом у поточному році послугами служби скористалися 150 тисяч молодих українців. З них майже 73 тисячі успішно працевлаштувалися, понад 14 тисяч пройшли професійне навчання, а 4 тисячі отримали гранти на власний бізнес у рамках програми "Власна справа".
Інструменти підтримки молоді на ринку праці
Зростання активності молоді частково пов'язане з адаптацією грантової програми "Власна справа" саме під потреби початківців. Для заявників віком до 25 років уряд суттєво спростив умови: вони можуть отримати мікрогрант до 150 тисяч гривень лише за умови реєстрації ФОП, без обов'язкової вимоги створювати робочі місця, яка діє для інших категорій. Це знизило поріг входу в бізнес для молодих людей, які не мають досвіду адміністрування найманих працівників. Для старших або досвідченіших заявників (зокрема ветеранів та їхніх подружжя) суми грантів можуть сягати від 250 тисяч до 1 мільйона гривень, але вже з вимогою створення від 2 до 4 робочих місць.
Зазначимо, що ваучери на навчання — це документ, який повністю або частково покриває вартість перепідготовки за затвердженим переліком професій, а його максимальна вартість у 2025 році становила 30 280 грн (10 прожиткових мінімумів). Хоча основною цільовою аудиторією ваучерів є громадяни віком 45+, молодь (до 35 років) отримує їх переважно через статус внутрішньо переміщених осіб (ВПО), учасників бойових дій або осіб з інвалідністю. Найпопулярнішими напрямками перенавчання залишаються робітничі та медичні спеціальності: медсестринство, кухарі, водії та трактористи, що відображає гострий дефіцит "синіх комірців" на ринку.
Загальний контекст ринку праці у 2025 році характеризується як "ринок кандидата": середня зарплата штатних працівників у жовтні сягнула 26,9 тис. грн, а кількість вакансій повернулася до довоєнних показників. Аномальний приріст активності молоді на Закарпатті (+37%) корелює із загальною тенденцією релокації бізнесу та перетворенням регіону на безпековий та логістичний хаб, де попит на нові кадри значно перевищує пропозицію.
