У 2024 році український ритейл продемонстрував значне відновлення після кризового 2022 року, що безпосередньо позначилося на зарплатах працівників.
За даними фінансової звітності великих ритейл-компаній (з понад 100 співробітниками), середня місячна зарплата у сфері торгівлі зросла майже на третину, передає Опендатабот.
У 2024 році працівники ритейлу в середньому отримували 11 379 гривень на місяць до оподаткування. Це на 31% більше, ніж у 2023 році (8 685 грн), і майже на 50% перевищує показник першого року повномасштабної війни, коли зарплати просіли до 7 135 грн.
GoodWine та АТБ — абсолютні лідери
Розрив між зарплатами у різних сегментах ритейлу залишається колосальним. Найбільше своїм співробітникам платять мережі, що працюють у преміум-сегменті або мають потужний внутрішній ресурс:
GoodWine (Бюро Вин): Співробітники елітної мережі GoodWine очолюють рейтинг із середньою зарплатою понад 82 тисячі гривень на місяць.
АТБ-Маркет: Гігант ринку "АТБ", де працює понад 42 тисячі співробітників, утримує високу планку — середня зарплата становить понад 52 тисячі гривень на місяць. У компанії пояснюють це дотриманням принципу офіційності та постійним моніторингом ринку.
Roshen: Працівники мережі магазинів Roshen (ДП Ізюмінка) заробляють у середньому трохи більше ніж 41 тисячу гривень на місяць.
До десятки лідерів за рівнем оплати також увійшли Rozetka.УА, ЦУМ Київ, мережа Samsung та Duty Free.
Аптеки та Watsons – рекордсмени зростання
Попри загальне зростання, деякі компанії продемонстрували феноменальний стрибок оплати праці. Серед них:
Експрес-Аптека (партнер мережі АНЦ) підняла середню оплату більш ніж у 6 разів за рік.
ДЦ Україна (мережа магазинів Watsons) збільшила середню зарплату втричі.
Як пережити зиму без опалення: практичні поради для українців
Торкнеться мільйонів українців: важливе нововведення вже з 25 листопада
Правила мобілізації змінили: один документ зможе підтвердити відстрочку
Як підготуватись до блекауту: що варто мати вдома, аби спокійно пережити зиму
Єва та Перша Фармація Харкова також підвищили показники більш ніж удвічі.
Ці дані, отримані з фінансової звітності, охоплюють не лише продавців, а й увесь персонал компаній, що дозволяє оцінити загальний стан ринку праці у сфері торгівлі.