Багато українців не знають, що мають законне право значно підвищити розмір своєї пенсії, виключивши з розрахунку періоди з низькою зарплатою. Цей механізм, відомий як "оптимізація заробітку", може додати до щомісячних виплат суттєву суму.

Про три інструменти для такої "пенсійної хімчистки" розповіла журналістка Ірина Полякова.

Чому низька зарплата "тягне пенсію вниз"

При розрахунку пенсії Пенсійний фонд враховує заробіток людини за всі місяці її трудової діяльності, починаючи з 1 липня 2000 року. На основі цих даних розраховується індивідуальний коефіцієнт зарплати.

"Якщо у якийсь період ви отримували низьку зарплату, ці місяці тягнуть вашу пенсію за собою вниз", — пояснює Ірина Полякова.

Періоди, коли людина працювала на пів ставки, була у декретній відпустці, хворіла, отримувала мінімальну зарплату або навіть нульовий дохід, суттєво знижують середній коефіцієнт, а отже, і фінальний розмір пенсії.

Як працює оптимізація: три законних права

На щастя, українське законодавство передбачає механізми, які дозволяють уникнути негативного впливу "поганих" місяців. Це не шахрайство, а абсолютно законний інструмент.

"Це ваше законне право, і воно прописане у статті 40 Закону "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування"", — наголошує журналістка.

Право №1: Видаляємо "погані" місяці

Найпоширеніший спосіб оптимізації — це виключення з періоду, за який враховується зарплата, до 60 календарних місяців стажу підряд (тобто 5 років), або до 10% від загального страхового стажу. Це можна зробити лише за умови, що такий крок дійсно призведе до збільшення коефіцієнта заробітку.

Пенсійний фонд, за заявою пенсіонера, може виключити місяці з найнижчими показниками, що автоматично підвищить середній заробіток для розрахунку пенсії.

Право №2: Видаляємо "нульові" періоди

Крім 60 місяців, пенсіонер має право додатково виключити періоди, які були соціально значущими, але мали нульовий або мінімальний дохід. Це правило не має обмежень у часі. До таких періодів належать:

Пенсіонери
Пенсіонери

"Ці місяці є справжніми гирями для вашого пенсійного коефіцієнта та тягнуть його вниз", — зазначає експертка.

Право №3: Задіюємо зарплату до 2000 року

Якщо у вас були високі заробітки до 2000 року, ви можете значно покращити свій розрахунок. Для цього потрібно подати до Пенсійного фонду довідку про зарплату за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд до 1 липня 2000 року.

ПФУ візьме до уваги і цей період, і всі заробітки після 2000 року, а потім програма автоматично обере найвигідніший для вас варіант розрахунку.

Важливо, що правом на оптимізацію можна скористатися не лише при первинному оформленні пенсії, а й під час її перерахунку. Для цього необхідно подати відповідну заяву до Пенсійного фонду.

Також нагадаємо, кому в Україні дадуть 13-ту пенсію.