З 1 грудня 2024 року в Україні суттєво зміняться правила бронювання працівників від мобілізації. Уряд запроваджує нову систему критеріїв для визначення статусу "критичного" підприємства та встановлює чіткі вимоги щодо рівня заробітних плат.
За інформацією Forbes Ukraine, яку підтвердив заступник міністра економіки Віталій Кіндратів, зміни вносяться до постанови №76. Наразі документ перебуває на фінальній стадії узгодження та очікує на підписання найближчим часом. Нова система передбачає три критерії для підприємств, з яких два є обов'язковими.
Перша вимога - відсутність податкової заборгованості. Друга - встановлення мінімального порогу середньої заробітної плати на рівні 20 000 гривень (що дорівнює 2,5 мінімальним зарплатам). Така ж сума встановлюється як мінімальна для кожного військовозобов'язаного працівника, якого планують бронювати.
"Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради 'тіньової' домовленості про бронювання і платять лише той мінімум, який вимагається", - пояснює Віталій Кіндратів.
Третій критерій підприємства зможуть обирати самостійно з переліку регіональних або галузевих вимог, визначених у постанові №76. При цьому обласні військові адміністрації повинні узгоджувати свої критерії з Міністерством економіки та Міністерством оборони.
