У Пенсійному фонді України розповіли, хто з українців має право на страхові виплати.
Як передає "Хвиля", про це повідомила прес-служба ПФУ у Донецькій області.
Так, у разі настання страхового випадку Пенсійним фондом України здійснюється відшкодування збитків, заподіяних працівникові внаслідок нещасного випадку на виробництві та/або професійного захворювання або у разі його смерті особам, які мають на це право.
Зокрема, право на страхові виплати, що призначаються та виплачуються Фондом, мають:
потерпілий на виробництві у разі встановлення стійкої втрати професійної працездатності, а також дитина, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання матері під час вагітності;
особи, які мають на неї право у разі смерті потерпілого (непрацездатні особи, які на день смерті потерпілого мали право на отримання від нього утримання, а також дитина, яка народилася протягом не більше десяти місяців після смерті потерпілого).
При цьому Законом України від 23.09.1999 № 1105-XIV "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування"; передбачені такі види страхових виплат на відшкодування шкоди внаслідок нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання:
допомога з тимчасової непрацездатності – виплачується у розмірі 100% середньої заробітної плати (перші 17 днів за рахунок коштів страхувальника, починаючи з 18 дня – за рахунок коштів соціального страхування);
одноразова допомога за стійкої втрати професійної працездатності - призначається на підставі довідки МСЕК; її розмір визначається відповідно до ступеня втрати професійної працездатності з розрахунку 7 мінімальних заробітних плат, встановлених законом на день настання права потерпілому на страхову виплату (з 01 січня 2024 р. розмір мінімальної заробітної плати - 7 100 гривень);
щомісячні страхові виплати - встановлюються відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячної заробітної плати потерпілого перед настанням страхового випадку; мінімальний розмір призначеної щомісячної виплати потерпілому в перерахунку на 100% втрати працездатності не може бути меншим від мінімальної заробітної плати (7 100 гривень), максимальний - не повинен перевищувати чотири мінімальні заробітні плати (4 х 7 100 гривень = 28 000 грн);
виплати у разі переведення на легшу, нижчеоплачувану роботу – за потерпілим зберігається його середньомісячна заробітна плата на строк, визначений ЛКК або МСЕК (перші 14 днів доплата провадиться за рахунок коштів страхувальника, починаючи з 15 дня – за рахунок коштів соціального страхування);
щомісячні виплати дитині, яка народилася з інвалідністю внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності, здійснюються до досягнення дитиною 18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення 23 років;
ЄС посилить допомогу Україні: Макрон назвав терміни
У Польщі відповіли, що буде з українцями призовного віку
У Байдена заявили, що РФ може готуватися до масштабного наступу на Харків
Посилення мобілізації: адвокат розповів, як зміняться перевірки ТЦК на вулицях
страхові виплати непрацездатним членам сім'ї у разі смерті потерпілого:
одноразова допомога сім'ї (у розмірі 40 розмірів мінімальної заробітної плати (40 х 7 100 гривень = 284 000 гривень);
одноразова виплата кожній особі, яка перебувала на її утриманні (у розмірі 8 розмірів мінімальної заробітної плати (8 х 7 100 гривень = 56 800 гривень);
щомісячні страхові виплати визначаються із середньомісячної заробітної плати потерпілого; сума виплат кожній особі, яка має на них право, визначається шляхом розподілу частини заробітної плати потерпілого, що припадає на цих осіб, на їхню кількість.
Нагадаємо, пенсіонери зможуть отримати допомогу від ООН.
