Українці мають право отримати допомогу на поховання. Є умови для одержання виплати.

Про це пише прес-служба Головного управління ПФУ у Донецькій області, передає "Хвиля".

У яких випадках можуть сплатити допомогу?

Виплати в Україні
Виплати в Україні

Допомога надається при смерті застрахованої особи та членів сім'ї, які перебували на утриманні цієї людини.

До таких членів сім'ї належать ті, хто:

  • перебував на повному утриманні;
  • отримували від померлого регулярні фінансові надходження,
  • кому громадянин був єдиним джерелом доходу.

До цієї категорії не належать члени сім'ї, які, крім допомоги померлого, мали кошти для існування. Тобто члени сім'ї померлого, які стабільно отримували заробітну плату або пенсію не можуть отримати допомогу.

Виплата надаватиметься членам сім'ї, або застрахованій особі, яка здійснила поховання власним коштом.

Скільки та як можна отримати?

Помощь на погребение
Помощь на погребение

У 2023 році передбачається виплата у розмірі 4100 гривень .

Виплачуватиметься вона одноразово, на місці роботи померлого.

Щоб отримати виплати на руки, необхідно підготувати певні документи, звернувшись до роботодавця померлого.

Популярні новини зараз

В Одесі збільшилася кількість загиблих після ракетного удару 29 квітня, - Труханов

Росіяни вдарили по Харкову КАБами, є "приліт"

Українцям у ЄС підказали, в яких країнах найлегше знайти роботу

Українські пенсіонери за кордоном можуть залишитись без пенсії: що робити

Показати ще

До списку документів входять:

  • Заява отримання виплати;
  • Паспорт або інший документ, що засвідчує особу;
  • Чеки чи інші документи, що підтверджують, що поховання проводилося за рахунок цієї особи;
  • Довідка з реквізитів банку, щоб перерахувати кошти;
  • Свідоцтво, що засвідчує смерть;
  • Вилучення з РАГСу про смерть особистості.

Зазвичай, допомога виплачується роботодавцем (або особами, уповноваженими це зробити) у день подання заяви або на наступний робочий день.

Нагадуємо, що ПФУ відповів, чи може роботодавець відмовити під час військового стану у декретній відпустці , бо зупинив дію трудового договору.