Украинцам рассказали, как работодатели готовятся к 2026 году.
Как передает "Хвиля", об этом пишет Минфин.
Украинские работодатели завершают 2025 год в состоянии осторожного планирования. Рынок все еще далек от стабильности, однако стратегия "выживания любой ценой" сменяется мыслями о развитии, пусть и с оглядкой на риски. Аналитики robota.ua выяснили, что ждет работников и соискателей.
Что с деньгами: итоги 2025 и планы на 2026
В уходящем году половина компаний (50%) подняла зарплаты всему персоналу, еще 31% сделали это точечно. Бизнес понимает: чтобы удержать людей, нужно платить в рынке. На 2026 год новости скорее хорошие
- 54% компаний уже заложили повышение зарплат в бюджет.
- 38% рассматривают такую возможность.
- И лишь 8% не планируют изменений
Главные критерии для повышения - рыночная цена специалиста, эффективность работы и инфляция.
Бонусы и "бронь"
Деньги - не единственный аргумент. Чтобы привлечь таланты, компании предлагают:
- Обучение (62%);
- Гибкий график/удаленку (53%);
- Бронирование от мобилизации (40%);
- Медстраховку (27%).
- Большинство (61%) стараются держать зарплаты на среднем рыночном уровне, а 10% платят выше рынка, сражаясь за дефицитные кадры.
Экономика и найм: пессимизм нарастает
Несмотря на планы повышать зарплаты, общие ожидания бизнеса тревожные. 55% опрошенных прогнозируют ухудшение экономической ситуации в 2026 году. Это влияет на найм:
- 46% компаний не будут менять численность штата.
- 30% будут нанимать точечно под задачи.
- Лишь 4% готовятся к сокращениям.
Главные вызовы
Основная проблема будущего года, по мнению 81% работодателей, - катастрофический дефицит кадров. Найти людей сложнее, чем бороться за рынок сбыта. Вторая проблема - падение покупательной способности украинцев и эмоциональное выгорание команд.
Водителям объяснили, какие авто освободили от пенсионного взноса в Украине
Новые тарифы на газ в 2026 году: кому повысят цены и как пересчитают доставку
Франция введет обязательный экзамен для украинцев: кто должен сдавать с 2026 года
Через две недели станет обязательным: в Украине введут новое правило
Куда будут инвестировать?
Бизнес не останавливается. Деньги пойдут в новые продукты (48%), автоматизацию и Искусственный Интеллект (40%), а также в выход на новые рынки. Главная цель - удержать стратегически важных людей и сохранить эффективность в условиях неопределенности.
Ранее сообщалось, что украинцам в Польше прогнозируют рост зарплат в 2026 году.
