Даже "в розыске" и трехдневная ловушка: как теперь бронируют украинцев от мобилизации

Украинцам рассказали об условиях бронирования для критической инфраструктуры.

Об этом пишет "Хвиля".

В 2025 году через цифровой портал "Дія" государство предоставляет отсрочку от мобилизации военнообязанным сотрудникам предприятий, без которых невозможно стабильное функционирование страны — от энергетики до медицины и ЖКХ.

Что такое бронирование и зачем оно нужно

Бронирование — это официальная процедура предоставления временной отсрочки от мобилизации сотрудникам предприятий, признанных критически важными для экономики, обороноспособности и жизнеобеспечения населения. В 2025 году акцент сделан на сохранение кадров в стратегических отраслях, особенно в прифронтовых регионах. Для некоторых сфер предусмотрена возможность бронирования до 100% персонала.

Кто имеет право на бронирование

Под действие механизма подпадают:

• Критически важные предприятия - компании, обеспечивающие экономическую стабильность, безопасность государства, а также работающие в топливно-энергетическом комплексе, сфере ЖКХ и лекарственного обеспечения.
• Оборонно-промышленный комплекс, медицина, энергетика - предприятия этих отраслей, особенно расположенные вблизи зон боевых действий, могут бронировать весь штат без ограничений по проценту.
• Сотрудники - военнообязанные работники без дефицитных военно-учетных специальностей и без других законных оснований для отсрочки.

Бронирование и лица с нарушениями воинского учета

Согласно новому украинскому законодательству, мужчины, находящиеся в розыске ТЦК или имеющие проблемы с военным учетом, могут получить временную отсрочку на работе в критически важных предприятиях и оборонно-промышленном комплексе. Такая бронь действует только 45 дней, в течение которых работник обязан исправить нарушения — встать на учет или оформить необходимые документы. Если этого не сделать, его могут уволить. При этом бронирование предоставляется не чаще одного раза в год.

Как оформить бронирование в 2025 году

Процедура полностью или частично переведена в цифровой формат и включает несколько этапов:

• Подтверждение статуса - предприятие должно получить или обновить статус критически важного в соответствии с новыми требованиями.
• Подача списков - данные сотрудников (ФИО, ИНН, паспортные реквизиты) вносятся через портал "Дія". В отдельных случаях допускается подача бумажных списков через профильный госорган.
• Электронное подписание - списки заверяются квалифицированной электронной подписью руководителя или уполномоченного лица.
• Контроль статуса - ход рассмотрения заявки отслеживается в личном кабинете "Дії".
• Срок действия - бронирование предоставляется, как правило, на период до 12 месяцев с возможностью последующего обновления.

Ключевые нововведения 2025 года

"Дія" стала обязательной: с конца 2024 года именно этот портал является основным каналом оформления бронирования.

Расширено 100% бронирование: оно доступно для предприятий в зонах активных боевых действий и для ряда критических отраслей - медицины, энергетики, ЖКХ, ОПК.

Обновленные критерии: часть формальных требований (например, по уровню заработной платы в ТЭК) упрощена, однако наличие статуса критической важности остается обязательным.

Переоформление старых бронирований: отсрочки, выданные до 1 декабря 2024 года, подлежали обязательному обновлению до конца февраля 2025 года.

Новые правила приема на работу

Дополнительным элементом системы сохранения кадров стал Закон № 4630-IX, вступивший в силу 4 декабря 2025 года. Документ установил особый порядок приема на работу сотрудников на предприятиях, в учреждениях и организациях, признанных критически важными для функционирования экономики и оборонной промышленности Украины.

Цель закона - обеспечить непрерывную работу стратегических предприятий и предотвратить кадровые потери в условиях мобилизационных ограничений.

В частности, законом предусмотрено:

• ограничение испытательного срока - не более 45 календарных дней для любой категории работников;
• возможность заключения трудового договора с лицами, у которых отсутствуют либо ненадлежащим образом оформлены военно-учетные документы, без нарушения законодательства о мобилизационной подготовке.

Таким образом, предприятия получили дополнительный инструмент для оперативного закрытия вакансий и сохранения производственных процессов без риска правовых коллизий.

"Трехдневная ловушка": проблема, требующая решения

Несмотря на позитивные изменения, Европейская Бизнес Ассоциация обратила внимание на серьезный пробел в механизме перебронирования. Согласно действующему постановлению № 76, между завершением текущей отсрочки и оформлением новой существует технический трехсуточный промежуток. Именно в этот период сотрудники оказываются в зоне риска – их могут призвать на военную службу.

Особенно остро этот вопрос встал для компаний, статус критических предприятий которых утрачивал силу в начале декабря 2025 года. Даже получив подтверждение критического статуса, они не могли заранее защитить своих специалистов от мобилизации.

Ассоциация направила официальные обращения премьер-министру Юлии Свириденко, вице-премьеру Михаилу Федорову и министру экономики Алексею Соболеву с двумя предложениями:

• Ввести непрерывное перебронирование – продление брони без ожидания 72 часов до завершения действующих отсрочек
• Сократить технический интервал между окончанием и повторным бронированием до трех часов после подачи заявки

От Минэкономики ожидают внесения изменений в постановление № 76, а Министерство цифровой трансформации должно обеспечить техническую возможность автоматического продления бронирований.

Практические рекомендации для бизнеса

Эксперты советуют предприятиям не откладывать обновление статуса и заранее готовить кадровые списки. Также рекомендуется:

• регулярно проверять изменения нормативной базы и разъяснения профильных министерств;
• назначить ответственного сотрудника за работу с порталом "Дія";
• вести актуальный учет военнообязанных работников и их учетных данных;
• в прифронтовых регионах - заранее согласовывать возможность 100% бронирования с профильным органом.

Ранее адвокат раскрыл шокирующую схему мобилизации.