Медична галузь України у 2026 році отримала рекордне фінансування, що дозволило уряду встановити нові мінімальні стандарти оплати праці.
Завдяки виділенню 258,6 млрд гривень з Держбюджету, зарплати медиків більше не залежать від застарілої Єдиної тарифної сітки, а базуються на фіксованій нижній "планці", пише Новини.LIVE.
Для медичних працівників середньої ланки — медсестер та фельдшерів — мінімальний рівень грошового забезпечення з січня 2026 року встановлено на позначці 25 000 грн.
Однак варто враховувати податкове навантаження. Після вирахування ПДФО (18%) та військового збору (5%):
"На руки" медсестра за повну ставку у лютому має отримати щонайменше 19 250 грн.
Для порівняння, лікарі первинної та екстреної ланки тепер мають мінімальний дохід у 35 000 грн. За даними кадрових порталів, за останній рік середня зарплата в секторі зросла на 14%, що свідчить про поступову детінізацію та підвищення престижності професії.
Попри вже реалізоване підвищення, у Верховній Раді зареєстровано резонансний законопроєкт №14357. Автори документа пропонують запровадити "справедливу" сітку виплат, яка зрівняє мінімальний поріг для лікарів та медсестер на рівні 40 000 грн.
Згідно з проєктом, такі норми мають стати обов’язковими для:
комунальних некомерційних підприємств (КНП);
бюджетних установ;
приватних клінік.
Станом на початок лютого документ перебуває на етапі ознайомлення в профільних комітетах. Якщо його ухвалять, це стане наймасштабнішим переглядом вартості медичної праці в історії незалежної України.
