Експерти польського ринку праці б'ють на сполох: попри поширені міфи, українці не "відбирають хліб" у місцевих, а закривають критичні діри в економіці. Якщо через зміну законодавства українські працівники поїдуть, економічний потенціал Польщі може похитнутися.

Про це заявив Пйотр Роговецький, експерт організації "Роботодавці Польщі" (Pracodawców RP), пише inPoland.

Міф про "соціальний туризм" розбито статистикою

Головний аргумент проти стереотипу, ніби українці живуть на допомогу, — це цифри.

Польща демонструє феноменальний показник інтеграції біженців у ринок праці.

Польща: працюють 80% українців (найвищий показник у Європі).

Чехія: працевлаштовано 48%.

Німеччина: працюють лише 25%.

Де працюють українці: принцип "заміщення"

Роговецький спростовує твердження, що мігранти створюють конкуренцію полякам. Насправді відбувається природний економічний процес: зі зростанням добробуту місцеві жителі відмовляються від важкої або менш престижної роботи.

"Українці працюють переважно там, де поляки більше не хочуть працювати", — наголосив експерт.

Це стосується сфер:

Догляду за літніми людьми.

Популярні новини зараз

Немічна імперія на порозі: як союз із Росією може втягнути Китай у війну

Води стало вдвічі менше: у Мін’економіки попередили про критичний дефіцит ресурсу для бізнесу та АПК

Бронь від мобілізації по-новому: з 1 січня відстрочка "подорожчала"

Для користувачів Приват24 та власників карток: Приватбанк озвучив важливу зміну

Показати ще

Громадського харчування (HoReCa).

Готельного бізнесу.

Це дзеркальна ситуація до тієї, коли самі поляки їдуть до Німеччини чи Великої Британії на аналогічні посади.

Законодавчі гойдалки: що чекає після 2026 року

Чинний спецзакон, який дозволяє українцям працювати без дозволів лише на підставі PESEL, діє до 4 березня 2026 року. Після цієї дати правила зміняться.

Нова реальність: Як пояснив Збігнєв Богуцький (Канцелярія Президента РП), українців переведуть на загальні правила, що діють для всіх іноземців.

Перехідний період: МВС Польщі працює над тим, щоб перенести частину норм спецзакону (зокрема щодо PESEL UKR) до загального Закону про захист іноземців.

Бізнес закликає владу повідомляти про зміни заздалегідь, адже несподівані бюрократичні бар'єри можуть спровокувати відтік кадрів, яких так потребує польська економіка.