З 1 січня 2026 року в Україні набудуть чинності нові вимоги до заробітної плати для бронювання військовозобов’язаних працівників. Якщо нині роботодавці повинні гарантувати щонайменше 20 тисяч гривень щомісяця, то з початку наступного року цей поріг зросте до 21,6 тисячі гривень.
Як повідомляє ТСН, зміна пов’язана з проєктом державного бюджету на 2026 рік, у якому закладено підвищення мінімальної зарплати до 8 647 гривень. Відповідно до чинних правил бронювання, для критично важливих підприємств зарплата військовозобов’язаних працівників має становити не менше ніж 2,5 розміру мінімальної заробітної плати.
Таким чином, із січня розмір нарахувань, необхідних для збереження відстрочки від мобілізації, сягатиме 21 617 гривень щомісяця (8 647 × 2,5 = 21 617,5).
Адвокатка Марина Бекало пояснила, що підвищення вимог напряму пов’язане з ухваленням держбюджету. "Правилами бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час передбачено, що заробітна плата не може бути нижчою за мінімальну по країні, помножену на коефіцієнт 2,5", — зазначила вона.
Юристка також наголосила, що компанії, які не виконуватимуть цієї умови, втратять право на бронювання. У такому разі їхні співробітники автоматично позбавляються відстрочки і можуть бути мобілізовані.
Раніше у ЗСУ повідомили про перші результати роботи ТЦК із бодікамерами.
