В Україні набули чинності зміни до пенсійного законодавства, які дозволяють значно збільшити розмір пенсійних виплат шляхом оптимізації розрахунку заробітної плати. Ключова зміна полягає в тому, що періоди з низькими доходами, отриманими під час воєнного стану, можна не враховувати при обчисленні пенсії, що захистить майбутні виплати мільйонів українців.

Про це йдеться в аналітичному відео на YouTube-каналі «Народна Думка».

Згідно з інформацією, наданою каналом, підписано Закон №2506-IX, який вносить зміни до статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

«Життя українців, і особливо пенсіонерів, у цей складний час є дуже непростим через мале фінансове забезпечення. Але існують закони, які дозволяють збільшити свої виплати цілком законно», — зазначає ведучий каналу «Народна Думка».

Як працює новий механізм?

Основна ідея закону полягає в тому, щоб усунути негативний вплив знижених зарплат під час війни на розмір майбутньої пенсії. Багато українців, включаючи працюючих пенсіонерів, через економічні труднощі, викликані триваючою війною, змушені були працювати за мінімальну зарплату або отримували значно нижчий дохід, ніж до 2022 року.

Раніше ці низькі показники знижували загальний коефіцієнт заробітної плати, що безпосередньо призводило до зменшення розміру пенсії. Новий закон дозволяє пенсіонеру (або майбутньому пенсіонеру) подати заяву до Пенсійного фонду з проханням виключити період воєнного стану з розрахунку зарплати. При цьому страховий стаж за ці роки повністю зберігається.

«Ви можете не враховувати цю зарплату в розрахунок пенсії, тобто збільшувати свій коефіцієнт зарплати, який потім в результаті значно збільшить пенсію», — пояснюють на каналі.

Оптимізація та інші способи збільшення пенсії

Як наголошує «Народна Думка», крім нового закону, існують і інші легальні способи вплинути на розмір виплат:

  1. Стандартна оптимізація: Пенсійне законодавство дозволяє виключити із періоду для обчислення зарплати до 60 календарних місяців (5 років) страхового стажу поспіль з найменшими заробітками. Це дає змогу підвищити коефіцієнт зарплати.

  2. Доходи до 2000 року: Якщо пенсіонер мав високу офіційну зарплату до 1 липня 2000 року, він може надати довідку з підприємства про свої заробітки. Ці дані також можуть бути включені в розрахунок, що потенційно збільшить пенсію.

    Популярні новини зараз

    Ці помилки вбивають батарею смартфона: що не варто робити з гаджетом

    Оренда житла подорожчала на 150%: названі регіони з аномальними цінами

    Платитимемо по 9 тисяч гривень: експерт Попенко назвав нові суми за комуналку

    У Польщі відбулися масові арешти українців: що сталося
    Показати ще

Поєднуючи ці методи, можна досягти суттєвого перерахунку. Канал «Народна Думка» наводить приклад, коли після оптимізації коефіцієнт зарплати пенсіонера зріс з 0,9 до 1,3, що призвело до збільшення пенсії майже в півтора рази.

Експерти каналу радять українцям бути проактивними, не покладатися повністю на автоматичні розрахунки Пенсійного фонду та самостійно перевіряти, який варіант обчислення буде для них найвигіднішим.