З 17 липня 2024 року в Україні набувають чинності нові правила мобілізації та перетину кордону для військовозобов'язаних громадян. Ці зміни є результатом завершення двомісячного періоду, наданого українцям для уточнення своїх військово-облікових даних.
Деталі нововведень розповів адвокат Роман Лихачов в інтерв'ю NV.
Тепер при виїзді з країни всі чоловіки віком від 18 до 60 років мають пред'являти військово-облікові документи. Державна прикордонна служба України посилює контроль та перевірятиме не лише військові квитки, а й довідки про відстрочку від мобілізації. Це нововведення може суттєво ускладнити процес перетину кордону для багатьох громадян.
Ліхачов зазначає, що зміни у законодавстві призвели до значного збільшення штрафів за порушення правил військового обліку. Тепер сума штрафу може сягати від 17 до 25,5 тисяч гривень. Раніше ми розповідали, як перевірити наявність штрафів від ТЦК онлайн.
Крім того, очікується, що територіальні центри комплектування (ТЦК) активніше викликатимуть громадян для уточнення даних та проходження військово-лікарських комісій.
Експерти наголошують на важливості своєчасного оновлення військово-облікових документів. Ліхачов наголошує, що багато українців досі не перебувають на військовому обліку або мають неактуальні дані. Це може призвести до проблем не лише при перетині кордону, а й у повсякденному житті, оскільки за порушення правил військового обліку передбачено серйозні санкції.
Нові правила також вплинуть на процес отримання відстрочок від мобілізації. Тепер громадянам доведеться частіше звертатися до ТЦК для поновлення довідок, що може створити додаткове навантаження на ці установи.
Так, зараз довідки видаються до кінця воєнного стану – 11 серпня. Але через те, що президент постійно продовжує ці терміни, військовозобов'язаним доводиться щоразу отримувати новий документ, що підтверджує відстрочку – раз на три місяці. Лихачов наголошує, що це може призвести до затримок у видачі необхідних документів.
Загалом нові зміни спрямовані на посилення контролю за виконанням військового обов'язку та забезпечення більш ефективного управління людськими ресурсами за умов особливого періоду. Однак вони також створюють нові виклики для громадян та державних установ, які потребують адаптації до нових вимог законодавства.
