В Україні жінки та чоловіки можуть отримати додаткові три роки до страхового стажу за догляд за дитиною.

Про це пише "Хвиля", посилаючись на положення Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV "Про загальнообов'язкове пенсійне страхування".

Так, у документі зазначено, що таке право надається матері батькові, які доглядали дитину до досягнення нею трирічного віку, якщо відмовилися від роботи на цей період.

З 1 січня 2004 року час догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, зараховується до страхового стажу матері за умови, якщо особа доглядає дитину до досягнення нею трирічного віку та за умови отримання допомоги з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. З 1 січня 2005 року – за даними персоніфікованого обліку.

Якщо ж такий період до стажу не враховано, то треба подати документи до ПФУ та оформити його до страхового стажу.

Процедура збільшення пенсійного стажу за рахунок включення до нього періоду догляду за малолітньою дитиною ґрунтується на тому, що мати чи батько не працювали в цей час на іншій роботі та мають такі документи:

  • свідоцтво про народження дитини або її паспорт;
  • документ про те, що до досягнення дитиною 3 років батько/мати не працювала (витяг із трудової книжки, відомості про відсутність підприємницької діяльності);
  • у разі смерті дитини необхідно надати свідоцтво про смерть.

Крім того, у страховий стаж враховується також період догляду за дитиною до 12 років, якщо вона належить до осіб, які постраждали від аварії на Чорнобильській АЕС.

Для цього потрібні інші документи:

  • свідоцтво про народження дитини або її паспорт (свідоцтво про смерть);
  • посвідчення дитини, яка постраждала внаслідок аварії на ЧАЕС;
  • документ, що підтверджує, що до досягнення дитиною 12 років один із батьків не працював;
  • заяву про те, що ніхто з батьків не скористався чорнобильською пільгою за пунктом 13 статті 30 Закону України "Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи".

При цьому українці мають право отримати відпустку з догляду за дитиною від 3 до 6 років, однак цей період у страховий стаж не зараховуватиметься.

Період перебування у відпустці з догляду від 3 до 6 років зараховується до загального стажу роботи, безперервного стажу роботи або стажу роботи за спеціальністю.

Раніше ПФУ закликав українців контролювати свій пенсійний стаж та повідомив, як його перевірити.