Пенсії українців можуть бути меншими, ніж очікувалося, через втрату частини стажу, або ж громадянам може бути відмовлено у призначенні виплат. Причому причиною однієї та другої ситуації може бути помилка у трудовій книжці.
Про це пише "Хвиля" з посиланням на пояснення фахівців ГУ Пенсійного фонду у Києві.
У ПФУ радять бути уважними, щоб уникнути подібних ситуацій. Для цього потрібно перевірити трудову книжку на відповідність наступним пунктам:
2. Має бути повний запис про зміну назви підприємства або про реорганізацію, якщо такі зміни відбувалися.
3. У трудовій не повинно бути «повідомлень» іншим чорнилом до попередніх записів про прийняття чи звільнення. Таке повідомлення важливо правильно оформити окремим записом. Запис має бути завірений належним чином – «доданій інформації вірити», печатку та підпис уповноваженої особи.
4. При зміні прізвища важливо вказати назву документа, згідно з яким відбувається зміна, а також вказати, ким і коли його видано.
5. Слід також звернути увагу на правильність назв підприємств, зафіксованих у трудовій книжці, дат, номерів наказів.
Нагадуємо, що українці масово подають до суду через мізерні пенсії – відомо, що ПФУ програв тисячі справ.
