Министерство обороны Украины предоставило развернутое разъяснение структуры денежного довольствия военнослужащих. Система выплат в 2026 году построена по принципу сочетания гарантированного базового дохода и стимулирующих вознаграждений, зависящих от сложности и рискованности задач.
Фундамент выплат: ежемесячное гарантированное довольствие
Основная часть зарплаты военного, которую он получает независимо от пребывания в зоне боевых действий, состоит из двух блоков:
Базовые выплаты:
Должностной оклад: определяется согласно штатной должности.
Оклад по званию: фиксированная сумма (от солдата до офицера).
Надбавка за выслугу лет: составляет от 5% до 50% в зависимости от стажа службы.
Стимулирующие надбавки:
За особенности службы: ключевой элемент, который должен составлять не менее 65% от суммы основных окладов и выслуги.
Дополнительные бонусы: выплаты за квалификацию (классность), доступ к государственной тайне и ежемесячная премия за личный вклад и дисциплину.
"Боевые" вознаграждения: кто и сколько получает на передовой
На время действия военного положения (согласно постановлению №168) действует система дополнительных вознаграждений, которые начисляются пропорционально дням выполнения боевых приказов:
100 000 грн: для тех, кто непосредственно участвует в боевых столкновениях на линии фронта, осуществляет огневое поражение или выполняет полеты/выходы в море в зонах боевых действий.
Комендантский час сократили и продлили каникулы в Киеве: все решения чрезвычайного штаба
Индексация и повышения пенсий в 2026: от чего зависит размер доплаты
"Готовы умирать": Игнатиус о кровавом тупике, конце эпохи Зеленского и ставке на Залужного
Пенсионеров разделили на четыре группы: кому добавили 2340 гривен, а кому - только 46
70 000 грн (бонус за стойкость): единовременная выплата за каждые суммарно накопленные 30 дней пребывания "на нуле" или выполнения задач на территории противника.
50 000 грн: для командного состава (штабов и органов управления), осуществляющего оперативное руководство подразделениями на линии столкновения.
30 000 грн: для военных, выполняющих спецзадачи в определенных районах боевых действий (включая силы ПВО и обеспечения), даже без непосредственного контакта с противником на первой линии.
Социальный пакет и помощь при первом контракте
Государство стимулирует привлечение новых кадров через систему единовременных пособий. При подписании первого контракта выплачивается:
Рядовому составу — 26 624 грн (8 прожиточных минимумов);
Сержантскому составу — 29 952 грн (9 прожиточных минимумов);
Офицерам — 33 280 грн (10 прожиточных минимумов).
Также ежегодно военнослужащие имеют право на "оздоровительные" (в размере месячного довольствия) и материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов.
"Надлежащее материальное обеспечение личного состава является необходимым условием поддержания боеспособности войска", — подчеркивают в Минобороны, отмечая, что эти выплаты являются формой государственного уважения к защитникам.
