Министерство обороны Украины дало разъяснение относительно условий и порядка предоставления дополнительного отпуска для военнослужащих-участников боевых действий.
Общие положения и правовое регулирование
Право на такой вид отпуска является гарантией, определенной законодательством Украины. Дополнительный отпуск, определенный Законом Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" продолжительностью до двух недель в год (до трех недель в год для лиц, имеющих особые заслуги перед Отечеством) с сохранением денежного обеспечения гарантируется абзацем первым пункта 18 статьи 101 Закона Украины "О социальной и правовой защите прав военнослужащих и членов их семей".
Продолжительность дополнительного отпуска составляет 14 календарных дней в год (21 календарный день для лиц, имеющих особые заслуги перед Отечеством) и предоставляется с сохранением денежного обеспечения.
Особенности предоставления во время действия военного положения
В условиях правового режима военного положения, с учетом ограничений, установленных законодательством, предоставление дополнительного отпуска, определенного Законом Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" для военнослужащих имеет ряд особенностей.
Решение о его предоставлении принимается командиром воинской части. Командир принимает это решение на основании рапорта военнослужащего, обязательно учитывая при этом необходимость выполнения боевых задач, оперативную обстановку, а также недопущение одновременного отсутствия не более 30% общей численности военнослужащих соответствующего подразделения.
Этот отпуск предоставляется в течение календарного года с момента приобретения военнослужащим права на него, независимо от продолжительности фактически отслуженного времени в текущем году. Он является дополнительным отпуском и предоставляется сверх ежегодного основного отпуска.
Отпуск предоставляется одним периодом продолжительностью 14 календарных дней (21 календарный день для лиц, имеющих особые заслуги перед Отечеством) и не подлежит делению на части. Кроме того, к такому отпуску могут быть добавлены 1 или 2 календарных дня (но не более двух суток в одну сторону) необходимые для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и в обратном направлении.
Компенсация неиспользованных дней
Дополнительный отпуск, определенный Законом Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" имеет накопительный характер. Это означает, что неиспользованные дни дополнительного отпуска не "сгорают" после окончания календарного года. Поэтому при увольнении с военной службы военнослужащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни этого отпуска за все предыдущие годы службы, независимо от оснований увольнения (кроме увольнения за служебное несоответствие, в связи с обвинительным приговором суда, вступившим в законную силу, или в связи с систематическим невыполнением условий контракта).
В Минобороны подчеркнули, что право на дополнительный отпуск, определенный Законом Украины "О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты" сохраняется независимо от места работы или службы. После увольнения с военной службы и трудоустройства на гражданской должности, военнослужащий продолжает иметь право на такой отпуск по основному месту работы или по совместительству.
