Народный депутат Александр Федиенко 14 октября 2025 года обнародовал в соцсетях детальный план реформирования системы мобилизации в Украине. Этот пост стал результатом анализа многочисленных отзывов, которые нардеп получил после предыдущей публикации о работе территориальных центров комплектования.
По словам Федиенко, основную часть фидбека прислали обычные граждане, а не работники ТЦК или действующие военнослужащие. Обобщив полученные предложения, депутат сформировал перечень конкретных шагов для улучшения мобилизационной системы, которые планирует адвокатировать в Министерстве обороны.
Первоочередной задачей нардеп считает обучение работников ТЦК эффективной коммуникации с гражданами. Согласно его видению, каждый мобилизованный должен иметь контактное лицо для получения ответов на все вопросы. Также депутат предлагает разработать короткую информационную брошюру с наиболее частыми вопросами, которую люди смогут изучить во время оформления документов.
Принцип добровольного выбора места службы Федиенко определяет как второй важный элемент реформы. Если существует несколько военных частей, мобилизованному должны предложить варианты. В случаях, когда все другие места заняты, человеку нужно объяснить механизм будущего перевода.
Третьим ключевым пунктом депутат называет предоставление времени для подготовки. "Человек не должен исчезать по дороге в магазин и через пять дней оказываться в Десне", — подчеркивает Федиенко. Он считает, что граждане должны получать предварительное уведомление, достаточно времени для сбора вещей, прощания с семьей и моральной подготовки.
Обязательной составляющей процесса мобилизации должна стать психологическая поддержка. Нардеп предлагает обеспечить каждому мобилизованному возможность консультации с психологом, желательно гражданским, который сможет объяснить процесс и снизить уровень стресса.
Отдельное внимание Федиенко уделяет ветеранам. Тех, кто уже проходил службу, следует воспринимать с уважением, предоставлять возможность выбирать место службы, не лишать телефонов и не относиться как к новобранцам.
Депутат также подчеркивает важность урегулирования документальных вопросов. Если у человека есть основания для отсрочки или неурегулированные документы, ему нужно дать время все уладить, а не "паковать" с обещаниями разобраться позже. "Армии нужны мотивированные и готовые люди, а не те, кто приехал из-за ошибки", — отмечает нардеп.
Федиенко подчеркивает необходимость публичной демонстрации человечности со стороны ТЦК. Он предлагает рассказывать истории, когда человеку предоставили время и он все уладил, ведь это возвращает доверие к системе. Так же важно признавать ошибки, объяснять, что сделали не так, и как это исправили.
Относительно борьбы с уклонением, депутат предлагает создавать условия, где уклоняться становится невыгодно: блокировка счетов, приостановка водительских прав. В то же время он считает необходимым поощрять дисциплинированных граждан. Тот, кто явился добровольно и без нарушений, должен получить по крайней мере неделю отсрочки перед отправкой для урегулирования дел, заботы о семье и сбора вещей.
Завершающим предложением стало введение четких показателей эффективности работы ТЦК. Если мобилизованный увольняется из-за болезни через несколько месяцев — это минус-балл. Если успешно проходит подготовку и занимает должность — плюс-баллы. Такая система будет стимулировать ответственность и качество отбора.
Федиенко спрашивает, можно ли превратить мобилизацию из принуждения в систему сотрудничества, доверия и достоинства, и призывает дополнять список предложениями.
