Екатерина Черногоренко, заместитель министра обороны по вопросам цифровизации, рассказала о новых подходах к отбору призывников в Украине. В программе "еВопрос" она сравнила этот процесс с таргетированной рекламой, подчеркнув эффективность новой системы.
"Генеральный штаб четко определяет свои потребности - какие профессиональные навыки, возраст и условный профиль необходимы сейчас", - объяснила Черногоренко. По ее словам, Генштаб отправляет запрос относительно конкретных критериев, например, отсутствие отсрочки или бронирования у кандидата.
Реестр "Оберіг" играет ключевую роль в этом процессе. "Мы работаем на уровне тех критериев, которые нам предоставляет Генштаб. По этим параметрам ТЦК формирует списки автоматически через систему", - отметила заместитель министра.
Черногоренко подчеркнула, что новый подход значительно ускоряет и оптимизирует процесс оповещения. "Это похоже на таргетированную рекламу. Вы работаете именно с теми аудиториями, которые вам сейчас нужны, не тратя дополнительное время", - объяснила она.
Важно заметить, что согласно новым правилам, оповещение от ТЦК будет считаться врученным даже если лицо не поставило свою подпись. "Это происходит по аналогии с приглашением в суд", - уточнила Черногоренко.
Чиновница также предупредила о последствиях игнорирования правил воинского учета: "Данные о людях будут передаваться в розыск, если они игнорируют приглашения и правила воинского учета. Но это закон".
