Пенсионный фонд Украины сообщил о новых требованиях к работодателям по бронированию призывников во время военного положения.

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 05.06.2024 № 650, которое вступило в силу 8 июня 2024 года, работодатели обязаны подавать информацию о новых работниках через веб-портал электронных услуг ПФУ.

Ключевые аспекты нового порядка:

  1. Срок подачи: не позднее следующего дня после принятия работника на работу.
  2. Формат подачи: электронная форма с обязательным наложением электронной подписи, основанной на квалифицированном сертификате.
  3. Переходный период: до 15.07.2024 работодатели могут подать сведения о трудовых отношениях с работниками, имевших место с даты вступления в силу постановления.

Важно отметить, что после 15 июля 2024 года работодатели смогут подавать только информацию об изменениях в трудовых отношениях, которые произошли не позднее следующего дня после события.

Эта инициатива является частью мер правительства по упорядочению процесса бронирования призывников и обеспечению эффективного функционирования предприятий в условиях военного положения.