Українцям назвали основні причини для оголошення в розшук військовозобов’язаних і розповіли, хто його здійснює.

Як передає "Хвиля", про це пише Veteran.

Під час дії воєнного стану та загальної мобілізації в Україні всі чоловіки, які перебувають на військовому обліку, зобов’язані чітко виконувати вимоги закону. Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) можуть оголосити в розшук тих військовозобов’язаних, які порушують встановлені правила.

Станом на липень 2025 року ця практика триває — за певні порушення або невиконання обов’язків чоловіки можуть бути офіційно оголошені в розшук.

Хоча ініціативу щодо розшуку подає ТЦК, безпосередньо пошуком займається Національна поліція України. Головна мета такого розшуку — не порушення кримінальної справи, а доставка порушника до ТЦК для оформлення адміністративного протоколу. Після цього за порушення накладається штраф згідно зі статтями 210 та 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Мобілізація в Україні
Мобілізація в Україні

Правила ведення військового обліку встановлено Постановою Кабінету Міністрів України №1487 від 30 грудня 2022 року (в чинній редакції на липень 2025 року). Цей документ визначає обов’язки громадян і умови, за яких може бути ініційовано розшук.

Основні причини для оголошення в розшук

  • Не стати на військовий облік

Якщо військовозобов’язаний чоловік не став на облік за місцем реєстрації або фактичного проживання — це є прямим порушенням. Особливо це стосується тих, хто досяг 25-річного віку і має обов’язково зареєструватися.

  • Ухилення після 25 років

Чоловіки, яким виповнилося 25 років, автоматично стають військовозобов’язаними та зобов’язані зареєструватися в відповідних органах. Невиконання цього обов’язку тягне за собою адміністративні санкції та може бути підставою для розшуку.

  • Неоновлення облікових даних

Законодавство вимагає від чоловіків інформувати ТЦК про будь-які зміни в особистих даних — зміну місця проживання, роботи, посади, рівня освіти та інших важливих відомостей. Несвоєчасне оновлення облікової інформації також карається адміністративними заходами. У період воєнного стану контроль за дотриманням цих вимог особливо посилено.

  • Ігнорування повісток

Неявка за повісткою вважається серйозним правопорушенням, незалежно від способу її вручення — особисто в руки, через поштову службу чи через роботодавця. У разі ігнорування повістки ТЦК має право ініціювати розшук через поліцію.

  • Відмова або ігнорування ВЛК

Військово-лікарська комісія (ВЛК) є обов’язковим етапом для встановлення придатності до служби. Якщо громадянин не з’явився за направленням або відмовився проходити комісію без поважних причин, він ризикує бути оголошеним у розшук.

Популярні новини зараз

Торкнеться усіх при спробі обміняти 100 доларів: українців попередили про можливі проблеми

Водіїв чекає неприємний сюрприз: МВС почало скасовувати протоколи техогляду

Ціни на лохину в Україні впали: скільки коштує кілограм

Виплати ВПО скасовують: натомість пропонують новий вид допомоги до 24 тисяч

Показати ще
  • Відсутність військово-облікового документа під час перевірки

Під час перевірок військовозобов’язані повинні мати при собі документи, що підтверджують перебування на військовому обліку. За їх відсутність можливе складання адмінпротоколу, а в разі ухилення — ініціювання розшуку.

Порушення норм військового обліку карається штрафними санкціями:

  • За перше порушення сума штрафу становить від 3400 до 8500 гривень;
  • За повторне порушення протягом року — від 8500 до 17000 гривень;
  • У окремих випадках, коли порушення містить ознаки кримінального злочину (наприклад, фальсифікація документів), може бути відкрито кримінальне провадження.

Розшук не знімає з громадянина його обов’язків. Навпаки, це призводить до посилення нагляду, створює перешкоди для офіційного працевлаштування, поїздок та отримання різних послуг. Інформація про порушника вноситься до загальної поліцейської бази даних, і при його виявленні він може бути примусово доставлений до ТЦК.

Нагадаємо, в Україні дозволили бронювати від мобілізації 100% працівників.