Пенсійний фонд України відповів, чи потрібно змінювати дані у трудовій книжці після зміни прізвища.
Як передає "Хвиля", про це повідомила прес-служба Головного управління ПФУ у Донецькій області.
Так, при виході заміж всі знають про необхідність зміни паспорта, ідентифікаційного коду, оновлення даних у банку, проте не всі знають, що потрібно також міняти прізвище у трудовій книжці. Із такою ситуацією зіткнулася одна з українок.
"Трудову діяльність я розпочала у 2001 році. Через два роки вийшла заміж, але тільки зараз помітила, що у трудовій книжці досі вказане моє дівоче прізвище. Хто і як може змінити?", - написала вона.
У відповідь на це у ПФУ повідомили, що якщо у трудовій книжці виявлено неправильне написання прізвища, виправити ці дані може роботодавець, у якого ви зараз працюєте.
Колишнє прізвище має бути закреслене однією рисою та записано нове. При цьому на внутрішній стороні обкладинки трудової книжки необхідно обов'язково вказати інформацію про документ, на підставі якого виправлено запис (паспорт, свідоцтво про шлюб тощо), його реквізити: номер та дату видачі. Ця інформація має бути засвідчена підписом відповідальної особи та печаткою (за наявності).
"Якщо ви не працюєте, для виправлення запису можна звернутися на підприємство, де такий запис було зроблено. Якщо підприємство, яке внесло до трудової книжки неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робить його наступник", - пояснили у ПФУ.
Довідка
Трудова книга є основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до запровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування. З 1 січня 2004 року інформація про страховий стаж зараховується лише за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Нагадаємо, українцям у липні підвищать пенсії, але не всім.
